LUTTER CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

  • Réduire la consommation d’énergie
  • Favoriser l’utilisation d’énergies renouvelables
  • Collecter des matières premières pour la production de biocarburants
  • Optimiser la performance et déployer l’excellence opérationnelle

ASSURER DURABLEMENT LA FERTILITE DES SOLS

  • Expérimenter et innover pour proposer des méthodes de culture permettant de concilier productivité et réduction des impacts sur le vivant et le climat
  • Améliorer l’efficience de la fertilisation pour assurer des récoltes de qualité et en quantité tout en réduisant les émissions induites
  • Développer des produits et services favorisant des itinéraires culturaux plus durables
  • Informer et former nos équipes et les agriculteurs aux pratiques agroécologiques

COLLABORER AVEC NOS CLIENTS, PARTENAIRES ET TERRITOIRES

  • Développer avec nos partenaires des Offres à Impact Positif, notamment des filières agricoles durables créatrices de valeur ajoutée pour les agriculteurs.
  • Encourager nos fournisseurs dans le développement et la co-construction d’offres, services, et innovations à impact positif
  • Garantir la transparence de l’information et la traçabilité des produits vendus
  • Assurer l’accessibilité, la qualité technique et la sécurité alimentaire des matières vendues à nos clients industriels
  • Garantir l’information et la sensibilisation de nos partenaires aux bonnes pratiques d’utilisation des intrants et des services que nous proposons
  • Déployer un système de management de la qualité basé sur l’amélioration continue
  • Contribuer aux progrès dans les engagements sociaux, économiques et environnementaux
  • Soutenir l’installation des jeunes agriculteurs

PRENDRE SOIN DE NOS COLLABORATEURS ET CULTIVER LES TALENTS

  • Assurer la santé et la sécurité de tous et de bonnes conditions de travail
  • Garantir la liberté d’association, le droit à la négociation collective et le dialogue social
  • Accompagner les managers et assurer le meilleur niveau de qualité relationnelle
  • Assurer la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances
  • Créer les conditions favorables de l’engagement des collaborateurs
  • Assurer le développement des talents et compétences
  • Garantir l’éthique professionnelle et assurer le respect du code de conduite
  • Assurer le respect des droits de l’Homme

des collaborateurs formés à la sécurité en 2024

d’émissions de CO₂ sur nos sites de collecte depuis 2021

des contrats de filière avec traçabilité intégrée

partenariats locaux renforcés en 2024